La Delegada Federal del Trabajo Vanessa Barahona de la Rosa, realizo una jornada informativa ante el Club Rotario Puebla que preside David Palomares acerca de los beneficios fiscales quetienen las empresas que contratan a personas con alguna discapacidad, esto con la finalidad de impulsar la inclusión laboral de este segmento de la población.
Durante una ponencia sobre los estímulos fiscales que se promovieron en la Ley Federal del Trabajo del Gobierno de la República que encabeza el Presidente Enrique Peña Nieto, la funcionaria federal en Puebla recordó que “en el 2014 Se aumentó el porcentaje de deducción, el cual consiste en disminuir un monto equivalente al 100 por ciento del impuesto sobre la renta (retenido y enterado) de esos trabajadores, siempre y cuando el patrón esté cumpliendo la obligación contenida en el artículo 12 de la Ley del Seguro Social (LIMSS) y obtenga del IMSS el certificado de discapacidad del trabajador”.
Barahona de la Rosa consideró que más que un asunto de obligatoriedad “es un compromiso conjunto de autoridades, sindicatos y empresarios el promover la contratación de personas con discapacidad y adultos mayores, pues ello impacta en la productividad de las empresas”.

Aseveró que dicha contratación de ese segmento de la población “moviliza la economía ya que las personas con discapacidad al contar con un ingreso se convierten en productores y consumidores de bienes y servicios con poder adquisitivo, lo cual impacta en la distribución del gasto público”.

Refirió que incluso en los procedimientos de obra pública y en la adquisición de bienes, arrendamientos o servicios que utilicen la evaluación de puntos y porcentajes, “se otorgarán puntos adicionales a aquellas empresas que comprueben que por lo menos el 5 por ciento de su personal son trabajadores con discapacidad contratados con seis meses o más de antigüedad”.

En dicha reunión estuvieron presentes además el Director de la sesión del Club Rotario Puebla Gabriel Pérez Huesca y la secretaria Lissete Díaz Ayón.