• La Delegada Federal del Trabajo Vanessa Barahona señaló que el objetivo del ese esquema es fortalecer la normatividad en materia de seguridad y salud en los centros laborales
El Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST) tiene el objetivo de fortalecer la normatividad en materia de seguridad y salud en los centros laborales, cuenta con una efectividad comprobada ya que los mil 487 centros de trabajo reconocidos como “Empresa Segura”, presentan al mes de julio de 2015 una tasa de 0.84 accidentes por cada cien trabajadores, y una disminución en el número de accidentes de 65 por ciento, respecto de la tasa media nacional que es de 2.4 de acuerdo a reportes de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social a nivel federal.
Así lo refirió la Delegada Federal del Trabajo Vanessa Barahona de la Rosa en el cierre del curso de capacitación a personal de Pemex por parte del Instituto de Prevención de Riesgos Laborales en Puebla, donde señaló que dicho programa busca prevenir en forma más efectiva los accidentes y enfermedades en los centros de trabajo, en beneficio de los colaboradores.
Cabe resaltar que el PASST de la STPS consiste en promover que las empresas instauren y operen Sistemas de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo para el cumplimiento de la reglamentación vigente en la materia, con base en estándares nacionales e internacionales, a fin de contar con centros laborales seguros e higiénicos.
En el caso de Puebla se informó que el número de inspecciones en los primeros 5 meses del año asciende a 263 visitas con un beneficio directo de 19 mil 176 trabajadores.
Barahona de la Rosa reconoció el compromiso de los empresarios y los sindicatos en los temas de seguridad y salud en el trabajo lo que permite un avance real en este tipo de esquemas voluntarios.